De Trainingen:

1. Optimale teamvitaliteit.
    De concrete route van mijn team naar duurzame en optimale vitaliteit.
2. Egostratics.
    Het optimale rendement van de inzet van mijn managementego’s!
3. Zeven gouden managementwetten.
    De zeven gouden managementwetten naar voorspelbaar en duurzaam succes.
4. Museum geheimen.
    Museum geheimen: managers jongleren met de werkelijkheid!

Onze visie
De rol van de manager in het ontwikkelproces naar uitbundige teamvitaliteit, vormt de rode draad van onze vier management-trainingen.
Dit ontwikkelproces kenmerkt zich door een heldere logica die door ons beschreven is in het boek “Geheimen van de managementboemerang”.

Wij onderscheiden daarin vier stadia van vitaliteit van teams:
1. Overleven: Een tuin waar het onkruid uitvoerig groeit.
2. Basis vitaliteit: Een tuin waar het onkruid gewied is, netjes geharkt, ingezaaid en alles boven begint te komen.
3. Volle vitaliteit: De tuin begint steeds meer te bloeien.
4. Uitbundige vitaliteit: Uitbundige en volle bloei.

Elke fase: Kent een heldere logica van teamdynamiek. Kent een heldere logica van managementstijlen die daar bij voor komen.